こんにちは!管理人です。
突然ですが質問です。
あなたが“もし何かの計画を立てて、それを実行し終えたとき、
やりっぱなしで特に何もしない。”
という訳には、いかないですよね?
こちらは“取り組んだ行動をどう評価するのか”についてお話していきます。
※この記事は医師の方のご意見や書かれた書物を参考に、私見を交えながら書かせていただいています
Contents
はじめに
悩み解決のプロセスは4ステップあると、以前の記事でお伝えしました。
(こちらの記事をご参照ください:https://yr0rrre7dmqk.blog.fc2.com/blog-entry-93.html)
①悩みを書き出す
②解消法を調べる
③実際にやってみる
④自分でフィールドバックしてみる
です。
今日は④のフィールドバック(振り返り)についてのお話です。
フィールドバック
自分で決めた“お悩み解消法”の取り組みは、
果たしてそれが“うまく機能しているかどうか”とチェックする必要があります。
所謂「効果測定」です。
これを行うことで、自分の取り組みを継続するのか、中断するのか、修正するのか、などを検討することができるのです。
手順
評価の手順をご紹介します。
【手順①】
上手くいっていない点と、その理由を3つ挙げる
【手順②】
上手くいっている点を3つ挙げる
【手順③】
次の行動(ToDo)を3つ挙げる
です。
このフィールドバックの手順を毎週行い、それを3週に渡って繰り返してください。
コツは、“きちんと、この手順通りに行う”ことです。
つまり、ネガティブなポイントから先に挙げておくということです。
ポジティブなポイントで締めると、ポジティブな気分で終えられるからです。
まとめ
いかがでしたか?
自分の行動を週に一度、振り返り、評価することを習慣にしましょう。
そして、ToDoを徐々に軌道修正し、悩みへのアプローチの精度を高めるのです。
そうすることで、あなたのToDoは高い効果を出してくれるはずです。
では!
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